Τρίτη 17 Δεκεμβρίου 2024

Πώς τα soft skills αλλάζουν τις πολιτικές προσλήψεων στις επιχειρήσεις

Οι ήπιες δεξιότητες (soft skills) αναδεικνύονται ως το ισχυρό νόμισμα του Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως προκύπτει από την κοινή έρευνα του ΣΕΣΜΑ (Σύνδεσμος Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος) και της ΕΑΣΕ (Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων). Η έρευνα αποκαλύπτει επίσης μια ξεκάθαρη τάση: οι ήπιες δεξιότητες αποτελούν πλέον καθοριστικό παράγοντα στις αποφάσεις πρόσληψης και προαγωγής στελεχών. Περισσότερα εδώ...

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Υπεύθυνος για κάθε σχόλιο είναι ο ίδιος ο σχολιαστής και η συμμετοχή του στη συζήτηση/υποβολή σχολίου, τεκμαίρει την ανεπιφύλακτη αποδοχή αυτού του όρου.