Από προηγούμενες έρευνες έχει διαπιστωθεί ότι ένα σημαντικό ποσοστό των ατόμων που μετανάστευσαν από τη χώρα στην περίοδο της κρίσης και χαρακτηρίζονται ως η γενιά του Brain Drain, έχει ως επιστημονικό υπόβαθρο τις ψηφιακές τεχνολογίες. Αυτό το γεγονός έχει εντείνει την έλλειψη από την Ελληνική αγορά, στελεχών με εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες.
Αντικείμενο της παρούσας έρευνας αποτέλεσε ο προσδιορισμός των αναγκών των Ελληνικών επιχειρήσεων σε ανάλογα στελέχη και της ανάγκης προσέλκυσης Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό σε ανάλογες θέσεις. Περισσότερα
εδώ...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Υπεύθυνος για κάθε σχόλιο είναι ο ίδιος ο σχολιαστής και η συμμετοχή του στη συζήτηση/υποβολή σχολίου, τεκμαίρει την ανεπιφύλακτη αποδοχή αυτού του όρου.